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3月16日，公司開展生產(chǎn)工藝工程師、原料分廠生料工段長(zhǎng)崗位公開競(jìng)聘活動(dòng)。
此次活動(dòng)面向公司全體員工進(jìn)行公開競(jìng)聘，公司成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定競(jìng)聘方案，對(duì)報(bào)名人員條件、資格提前認(rèn)定審核。參與現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘的12名員工，結(jié)合自身經(jīng)歷，發(fā)表競(jìng)聘演講，并回答評(píng)委組提出的專業(yè)問題。由經(jīng)營(yíng)班子成員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、職工代表組成的評(píng)委組依據(jù)競(jìng)聘人員表現(xiàn)，從專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任意識(shí)、工作思路、應(yīng)變能力、總體印象五個(gè)方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。根據(jù)方案要求，每個(gè)崗位以得分前兩名作為考察對(duì)象，后續(xù)將根據(jù)考察情況與公示情況，確定最終聘任人員。
此次公開競(jìng)聘活動(dòng)，不僅為公司選拔綜合實(shí)力較強(qiáng)的專業(yè)人才，為管理干部隊(duì)伍注入新的活力，更加激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的上進(jìn)心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
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